أتاحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة للباحثين عن عمل استقبال طلباتهم عبر خدمة التسجيل الفوري في خدمة التوظيف الإلكتروني بالدائرة ، وذلك عبر منصتها الحكومية بالمعرض الوطني للتوظيف في نسخته الـ 22  بإكسبو الشارقة . الذي يقام برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة حفظه الله . ويستمر حتى 11 من فبراير الجاري.
ويستطيع الباحث عن عمل التسجيل إلكترونياً عبر الخدمة المتاحة في المعرض ، بحيث توفر له هذه الخدمة التسجيل وإدراج بياناته ضمن قاعدة بيانات نظام دائرة الموارد البشرية للباحثين عن العمل في حكومة الشارقة .
مما يحقق إمكانية اطلاع جميع الجهات والمؤسسات الحكومية العارضة للشواغر الوظيفية على سيرته الذاتية دون الحاجة إلى طباعتها وإحضار نسخ متعددة منها لمسؤولي التوظيف بالجهات الحكومية المتواجدين في المعرض .
كما تقوم الدائرة عبر منصتها بالرد على كافة الاستفسارات الخاصة بالباحثين عن عمل ، وتقديم المشورة المهنية بشأن متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية وإرشادهم نحو المسار الوظيفي الأنسب ، وإجراء عمليات تحديث البيانات للباحثين المسجلين في الدائرة ، والتعريف بمنهجية الدائرة المتبعة في التنسيق مع الجهات الحكومية والخاصة لدعم الباحثين عن عمل في مجال التسجيل والتأهيل والتدريب الميداني والترشيح للمقابلات الوظيفية .
وتقدم الدائرة خلال أيام المعرض برامج ودورات تدريبية مجانية متخصصة لرواد المعرض من الخريجين والباحثين عن عمل في مختلف المهارات المهنية والمعارف القانونية ، أبرزها التثقيف حول مهارات التخطيط الوظيفي وسلوكيات المقبل على الحياة المهنية ، وأساسيات تحليل الأعمال . وتعقد هذه البرامج على مجموعات في أرض المعرض ، وذلك لاستيعاب أكبر قدر ممكن من الخريجين والباحثين عن عمل خلالها .
حيث نفذت ورشة تحت عنوان ( وظيفتي وسلوكي ) قدمها صالح محمد الزعابي مستشار قانوني بدائرة الموارد البشرية . تهدف إلى إرساء مفهوم وثقافة العمل باعتبارها أساساً للسلوك المطلوب لبيئة العمل ، والمعايير التي تعتمد عليها منظمات الأعمال في تقييم أداء المتقدمين للوظائف الشاغرة لديها ، بما يمكنهم من دخول مجتمع العمل متسلحين بأخلاقياته .
كما نفذت برنامجاً تدريباً تحت عنوان ( أساسيات تحليل الأعمال ) ، قدمه د. منصور جاسم الشامسي مستشار موارد بشرية بالدائرة ومحاضر ومدرب . وتركزت محاوره في مجملها على المهارات الأساس التي يحتاجها المُحلل ، وأنواع التفكير لدى الإنسان حتى يتمكن من التحليل المتكامل ، وكيفية تحديد المشكلات ، والمنهج العلمي في التحليل ، والشروط الواجب توافرها في فريق عمل حل المشكلة ، والتحليل الرباعي ، وطبيعة سوق العمل الإماراتي الحالي.
كما تعقد الدائرة جلسات للتنسيق الوظيفي مع الجهات الحكومية والخاصة المشاركة في المعرض ، بهدف مناقشة آلية التعاون في توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل من كافة التخصصات ، ومساعدتهم لشغل الوظائف المتاحة لديها . حيث تم عقد جلسات التنسيق الوظيفي مع عدد من المصارف والبنوك ، وشركات التأمين ، وشركات الاتصالات ، وعدد من الجهات الاتحادية ، والمحلية بالإمارة .
وعلى ضوء نتائج هذه الجلسات يتم عقد اجتماعات تنسيقية مستقبلية مع الجهات لتوفير فرص وظيفية للكوادر الوطنية والتعاون معها في تنظيم الأيام المفتوحة للتوظيف ، وتنظيم المقابلات الوظيفية وفق احتياجات هذه الجهات .
كما تعرض الدائرة على الجهات المتعاونة استعدادها التام لتأهيل وتدريب المرشحين للوظائف الشاغرة ، في كافة المجالات بتزويدهم بالمعارف والمهارات المطلوبة وفق الوظائف التي يرشحون لها. وذلك للتمكن من اجيتاز المقابلات المطروحة ، وتقليص الفجوة بين مهارات المرشح للوظيفة ومتطلبات الوظيفة . كما تحرص الدائرة على استمرارية المتابعة بعد التوظيف لضمان تحقيق الاستقرار الوظيفي للمعينين .
وتتطلع الدائرة من خلال هذه الفعالية الوطنية الهامة إلى استقطاب الخريجين والباحثين عن عمل من الكوادر الإماراتية الموهوبة ، ضمن إطار جهودها المكثفة لتعزيز وتيرة دمجهم في سوق العمل ، واستثمار طاقاتهم وإبداعاتهم .
وقد دعت المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بها إلى زيارة المعرض لاستثمار فرص التوظيف المتاحة ، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال وممثلي الجهات الحكومية والشركات الخاصة المتواجدة في المعرض ، والتسويق لأنفسهم وكفاءاتهم . والتعرف على طبيعة الوظائف والقطاعات المهنية المختلفة .